Zerspanungsmechaniker - Direktvermittlung (m/w/d)

Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlungin Festanstellung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) IHRE BENEFITS:

• Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten - 1 Schicht-Betrieb
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegs- und Qualifizierung Möglichkeiten

• kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
• sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
• Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken

• Rüsten, Bedienen und Programmieren von modernen CNC-Drehmaschinen
• Termingerechte Fertigung von Klein- und Großserie
• Einhalten von Fertigungsvorgaben, Kontrolle der Bauteilqualität mittels Mess- und Prüfmitteln
• Optimierung von Bearbeitungsabläufen und -prozessen
• Sicherstellung der Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Drehtechnik / Frästechnik / Schleiftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ihre Telefonnummer per Online-Formular, per E-Mail an ulm@aerb.de oder per Post zu.

Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.

AERB Personal & Service GmbH Personalvermittlung

Frauenstr. 30

89073 Ulm, Donau

Telefonnummer: +49 (7 31) 9 77 38 20

E-Mail: bewerbung@aerb.de

Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!

Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.

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