Werkstudent im Bereich Recruiting in Düsseldorf (m/w/d)

Du wolltest schon immer mal in dem Bereich Recruiting einen Einblick gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir werden dir den ganzen Prozess Schritt für Schritt Näher bringen und deine Erfahrung bereichern.

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting und würden uns auf deine Bewerbung freuen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den gesamten end-to-end Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis hin zum Einladungsmanagement
• Dabei gestaltest und lebst du eine Candidate Experience auf Basis unserer Recruiting-Vision und stellst den Bewerber immer an erster Stelle
• Du verfolgst aktuelle Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien
• Darüber hinaus unterstützt du uns bei den tagesallgemeinen administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student/in, idealerweise mit den Fachrichtungen Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie
• Darüber hinaus verfügst du über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Du hast Freude am telefonieren und mit deiner kommunikativen Art verstehst du es, Kandidaten zu begeistern und überzeugst mit deiner hohen Service- und Dienstleistungsorientierung

Deine Vorteile

• Du bekommst einen tiefen Einblick in die Recruiting-Prozesse unseres Unternehmens
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und erfährst dadurch eine steile Lernkurve
• Du erhältst optimale Unterstützung durch deinen Vorgesetzten und profitierst von konstruktivem Feedback und Coaching

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Sabrina Jerosch für weitere Fragen zu dieser Position JN -062024-611185 unter 021117600902 oder sabrina.jerosch@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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