Versicherungsschaden-Management (m/w/d)

Versicherungsschaden-Management

Sie arbeiten in unserem Bereich "Personal und Zentrale Serviceleistungen" in der Gruppe "Versicherungsdienstleistungen". Die Gruppe betreut die wbg Nürnberg und ihre Geschäftsbereiche hinsichtlich der Abwicklung von versicherten Gebäudeschäden und weiteren auftretenden Versicherungsfällen.

Ihre wesentlichen Aufgaben Bearbeitung von Versicherungsschäden der wbg Nürnberg Gruppe mit Einsatz im Innen- und Außendienst
Durchführung der Schadensaufnahme, Ersatzpflichtprüfung und Schadensabwicklung inkl. der Korrespondenz
Durchführung der Schadensanlage sowie Führung der digitalen Schadensakte
Koordinierung und Abwicklung aller Reparaturarbeiten, inkl. Erteilung von Reparaturaufträgen nach Einholung und Vergleich von Angeboten sowie der Abnahme der Leistung
Prüfung von Rechnungen und deren Freigabe
Abwicklung der Erstattungsanspruchsermittlung (Mietminderung, Stromkosten, etc.) und sonstiger Forderungen
Prüfung von berechtigten und unberechtigten Ansprüchen sowie Mitwirkung zur Umsetzung von berechtigten Ansprüchen
Bearbeitung von jeglichem Schriftverkehr mit den Beteiligten (Geschädigte, Eigentümer, Anwälte, Mietvereine, Behörden, etc.)
Unterstützung bei der Schadensabrechnung gegenüber der Versicherung
Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Versicherungsschäden

Ihre Qualifikation Stellenbezogener Berufsabschluss, idealerweise mit fachwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Immobilienwirtschaft
Berufserfahrung im Schadenmanagement
Technisches Verständnis
IT-Kenntnisse (Microsoft 365)
Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens 30. Juni 2026 über unser Onlinebewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Gruppenleitung, Frau Wilfer, unter der Telefonnummer 0911/8004-340.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

01.07.2026