Trainee in der Personalvermittlung (m/w/d)

Trainee (m/w/d) in der Personalvermittlung

Deine neue Herausforderung als Trainee (m/w/d) in Berlin: Ready to kickstart your HR-Career?

Werde Trainee in der Personalvermittlung in Berlin und tauche direkt ins Recruiting-Game ein. Bei uns lernst du, wie man Menschen und Unternehmen langfristig zusammenbringt mit Skills, die dich richtig nach vorne bringen.

Warum wir?

Weil wir den Wandel der Arbeitswelt nicht nur begleiten wir gestalten ihn aktiv. Als Teil der ManpowerGroup sind wir einer der globalen HR-Leader. Wir arbeiten digital, denken menschlich und wachsen gemeinsam mit dir.
Unsere Haltung: Mach, was du liebst der Rest ergibt sich von allein.

Das bieten wir dir als Trainee: Faires Festgehalt samt Boni
Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
Welcome Day: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben als Trainee in Vollzeit in Berlin: Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel.
Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien , die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen , was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien , indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse , um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.
Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung idealerweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich (offen formulieren, damit Quereinsteiger sich auch angesprochen fühlen)
Interesse an Vertrieb & HR & Recruiting Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Begeisterung für Themen rund um Karriere, Matching und Personal.
Kommunikationsstärke ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch: Offenheit und Freude am Austausch sind entscheidend.
Organisationstalent & Eigeninitiativ e strukturiertes Arbeiten, erste Erfahrungen mit Projekt- oder Office-Organisation von Vorteil.
Motivation & Lernbereitschaft echtes Interesse daran, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und im Traineeprogramm Schritt für Schritt zum Profi zu wachsen.

Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-MG1

01.10.2025