Techniker/ Ingenieur als Projektleiter im Bereich SPS Automatisierung / PLC (m/w/d)

Unser Mandant bietet weltweit zukunftsorientierte Technologien im Bereich Anlagenbau an. Damit die Kunden bestmöglich bedient werden, arbeiten Talente mit Herzblut und setzen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein. Gemeinsam mit Ihnen möchte unser Kunde sein Team verstärken.

Deine Aufgaben

• Koordinierung der Neuprojekte weltweit mit den internen Fachabteilungen sowie mit dem Kunden
• Aktive Weiterentwicklung der Software- und Automatisierungslösungen
• Inbetriebnahmen sowie Troubleshooting vor Ort durchführen
• Mitarbeit bei den Integrationstests

Dein Profil

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Techniker (Elektrotechnik) oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau ist zwingend erforderlich
• Gute SPS-Kenntnisse S7 sowie TIA-Portal
• Fließende Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft circa. 50 %
• Sicherer Umgang mit der Antriebstechnik, Hydraulik, Frequenzumrichter etc.

Deine Vorteile

• Homeoffice Möglichkeit
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsklima
• Intensive Einarbeitung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-584806, nimm gerne Kontakt mit Alexander Niopek unter +4921153065308 oder alexander.niopek@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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