Techniker im Bereich Mechanikdesign (m/w/d)

Wir suchen Sie für ein renommiertes Kundenunternehmen in Salzgitter, wenn Sie technisches und kaufmännisches Geschick vereinen und sich im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik spezialisieren möchten.

Aufgaben

• Sie sind für die Entwicklung und Konstruktion mechanischer Lösungen im Bereich Signaltechnik zuständig
• Sie arbeiten mit Lastenheften und technischen Unterlagen und kommunizieren mit Schnittstellen
• Sie verantworten sowohl die Grob- als auch die Feinplanung
• Unter anderem planen Sie mechanische Aufwände für Materialkosten und Stunden zur Kostenabschätzung.
• Sie strukturieren die einzelnen Arbeitsschritte

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, gern mit Technikerabschluss
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit
• Sie haben gute PC-Kenntnisse, idealerweise gute Kenntnisse in CATIA und SAP
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie sind sehr erfahren in der Schienenfahrzeugtechnik und
• Sie können sicher mir Messgeräten sowie Plänen und Zeichnungen umgehen
• Sie bringen Reisebereitschaft mit

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Bezahlung und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Gute Anbindung mit dem ÖPNV
• Umfassender Gesundheitsservice
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte in ausgewählten (Online-)Shops

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an die angegebenen Kontaktdaten!

Kontakt

Frau Zahra Rankohi

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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