Teamleitung Controlling & Accounting (m/w/d)

In Zusammenarbeit mit unserem Geschäftspartner aus Nürnberg, ein traditionsreicher und international tätiger Mittelständler im Bereich der Antriebstechnik, suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine Teamleitung (m/w/d) Controlling & Accounting im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Rolle tragen Sie die Führungsverantwortung für ein sechsköpfiges Team. Dabei berichten Sie an die Leitung (m/w/d) Controlling & Finance.

Aufgaben

• Führung des internen & externen Rechnungswesens zweier deutscher Standorte (eine gemeinsame rechtliche Einheit)


• Verantwortung der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie für die laufende Finanzbuchhaltung


• Monatliche Ausfertigung des internen Reportings, der Abweichungsanalysen, des Forecasts und des Budgets


• Erstellung der Liquiditätsplanung


• Erstellung von Reports, (Ad hoc -) Analysen und Statistiken


• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung


• Ansprechpartner*in (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden


• Kontinuierliche Abstimmung mit den Abteilungen Group Accounting & Controlling


• Mitwirkung bei und Übernahme von Sonderprojekten im Finanz- und Rechnungswesen

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. der Betriebs- oder Volkswirtschaft) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)


• Mehrjährige Berufserfahrung im internen sowie externen Rechnungswesen, idealerweise bei einem produzierenden mittelständischen Unternehmen


• Fundierte Kenntnisse und Abschlusssicherheit in der Rechnungslegung nach HGB


• Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise mit SAP und idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4Hana


• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit MS Excel


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem familiengeführten Mittelständler


• Attraktive außertarifliche Vergütung


• 30 Tage Jahresurlaub


• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice/Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)


• Moderne ergonomische Büroausstattung


• Angebot sportlicher Aktivitäten


• Mitarbeiterrestaurant


• BAV und VL

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-489307 steht Herr Christian Müller-Osten unter +49 152 59206322 oder Christian.Mueller-Osten@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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