Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Leitung des bestehenden Teams im technologischen Bereich Prüftechnik
• Verantwortung für technologiebezogene Projekte und effiziente Prozessabläufe in der Elektronikfertigung
• Fokus auf berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Strategische Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
• Optimierung von Prozessabläufen in der Prüftechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
• Eigenständige Projektbearbeitung und technische Beratung im Neukunden-Angebotsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung neuer Produkte in der Elektronikfertigung
• Berufserfahrung in der Prüftechnik mit Fachkenntnissen in Prüfprozessen, -mitteln und -systemen
• Projekterfahrung mit Prozesskenntnissen und -denken
• Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Vorgehensweise und hohes Qualitätsbewusstsein

Vorteile

• Unbefristete Direktanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + 1/2 Tag an Weihnachten und Silvester
• Attraktives Vergütungspaket
• Weitere Benefits wie Kantine, Altersvorsorge und moderne Ausstattung

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Luci Lux unter +49 173 6313313 oder luci.lux@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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