Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Sie bringen Führungserfahrung im HR Business Partner Modell mit und haben Lust, ein Team weiterzuentwickeln sowie moderne HR-Strukturen mitzugestalten? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für Sie sein.

Sie agieren als strategischer und operativer Sparringspartner für Führungskräfte und sorgen gleichzeitig für eine reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse. Dabei führen Sie ein Team von HR Business Partnern und entwickeln dieses gezielt weiter.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung definierter Fachbereiche entlang des Employee Lifecycles
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines HR Business Partner Teams
Erstellung und Qualitätssicherung arbeitsrechtlicher Dokumente
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Mitarbeit und Impulsgebung bei HR-Projekten (z. B. Recruiting, PE, Reporting)
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Modell
Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu leiten
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierter Arbeitsstil
Ihr Vorteil: Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Direkter Einfluss auf moderne HR-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
Diskreter, professionell begleiteter Bewerbungsprozess
Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf wir melden uns zeitnah bei Ihnen: aurich@medcareer.de oder 04941-60429-14.

medcareer Ihre Spezialisten für Personalvermittlung im Medical & Healthcare Bereich.

01.05.2026