Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Controlling, bei der Du nicht nur Dein Fachwissen gezielt einbringen, sondern auch Führungsverantwortung übernehmen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Leitung der Buchhaltungsabteilung mit Verantwortung für neun engagierte Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen, um langfristige Verbesserungen zu erzielen
• Organisation von Schulungen für Mitarbeiter und Verteilung von Aufgaben im Team
• Aktive Beteiligung am Tagesgeschäft, einschließlich der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Mitwirkung an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine äquivalente Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
• Sicherheit in der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrungen im Steuerrecht sind von Vorteil
• Führungserfahrung sowie Begeisterung für die Motivation und Entwicklung von Teams
• Teamorientiert mit starkem Fokus auf Qualität und Service
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Kenntnisse in Navision sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze und Bikeleasing
• Interne Aus- und Weiterbildungen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Essen Retail für weitere Fragen zu dieser Position unter 0201 821950 oder essen@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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