Teamleiter Accounting (m/w/d)

#Unbefristete Festanstellung #Direktvermittlung

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Schadensanierung, der über 1.200 Mitarbeitende allein in Deutschland beschäftigt. Seine Mission ist es, nach unerwarteten Ereignissen schnelle und zuverlässige Lösungen zu bieten. Ob bei Schäden, Bränden oder Produktionsausfällen – unser Mandant setzt alles in Bewegung, um Normalität wiederherzustellen. Sein Erfolg basiert auf innovativen Technologien, engagierten Teams und einem starken Netzwerk. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und dich neuen Herausforderungen stellen möchtest, dann bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

• Führung & Entwicklung: Leite unser engagiertes Buchhaltungsteam mit neun talentierten Mitarbeitenden und fördere ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
• Prozessoptimierung: Identifiziere und implementiere neue Standards und Prozesse, um langfristige Verbesserungen zu erzielen
• Teile dein Know-how durch Schulungen und sorge für eine optimale Aufgabenverteilung im Team
• Übernimm Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und trage aktiv zum Tagesgeschäft bei
• Sei der Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Engagiere dich in spannenden Sonderprojekten und trage zum Unternehmenserfolg bei

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit
• Kenntnisse im Steuerrecht sind ein Plus, aber kein Muss
• Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und ein Talent dafür, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du bist ein echter Teamplayer mit einem hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Dein betriebswirtschaftliches Verständnis und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Erfahrung mit Navision ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist selbstverständlich

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Genieße eine attraktive Bezahlung nach dem Haustarifvertrag mit der IG Bau
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Nutze die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Profitiere von individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsprogrammen
• Entdecke vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen
• Leihe dein Wunschfahrrad und sei kostengünstig und umweltfreundlich unterwegs
• Unterstützung einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Arbeite in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-618509, nimm gerne Kontakt mit Peter Putzki unter +49 211 53065329 oder peter.putzki@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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