Strategischer IT-Lieferantenmanager (m/w/d)

Strategischer IT-Lieferantenmanager/in m/w/d

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Wohnungsbaubranche, suchen wir südöstlich von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen IT-Lieferantenmanager/in (m/w/d).

Unser Kunde hat langjährige Erfahrung in der Wohnungsbaubranche und bietet eine Vielzahl innovativer Lösungen für den Wohnungsmarkt. Neben Neubau und Vermietung sind die Sanierung und Instandsetzung des Wohnungsbestands die wichtigsten Aufgaben des Unternehmens.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche IT-Beschaffung mit Fokus auf die Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie die kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse
Durchführung des IT-Rechnungswesens und Steuerung des Rechnungsworkflows in SAP zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Gestaltung und Überwachung eines strategischen Vertragsmanagements zur Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten unter Berücksichtigung von Compliance- und Qualitätsstandards
Pflege, Optimierung und Kontrolle der relevanten Prozesse im Bereich des Hardware Lifecycle Managements inklusive Wartungsverträge
Fachliche Begleitung von Ausschreibungen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen wie Leistungsbeschreibungen, EVB-IT-Verträge, Preisblätter und Bewertungsmatrizen
Übernahme der Teilprojektleitung bei IT-Projekten von der Planung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker
Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich der IT sowie fundierte Kenntnisse in der IT-Beschaffung
Sicherheit im Projektmanagement und praktische Erfahrung mit entsprechenden Methoden
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Zielorientierung
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Windows, MS Office und M365
Gute Kenntnisse in SAP
Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
Gehaltsspanne von 5.000 bis 5.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
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18.08.2025