Strategischer Einkäufer im internationalen Konzern (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Verwalten des globalen und regionalen Lieferantenportfolios
• Entwicklung von Lieferanten für rechtzeitige Beschaffung, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit
• Verhandlung von Verträgen
• Auswahl neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit F&E
• Überwachung von Marktbedingungen und Kommunikation von Preisbewegungen
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Risikoanalysen mit anschließenden Maßnahmen
• Treffen von Kostenanforderungen und Durchführen von Kosteneinsparungsmaßnahmen
• Sicherstellen der Wettbewerbsfähigkeit der Preise
• Identifizieren neuer Lieferquellen und Einsparpotenziale
• Entwickeln einer Einkaufsstrategie für die Kategorie
• Umsetzung der besten Kostenländer- und Lokalisierungsstrategie
• Koordination mit anderen Unternehmensfunktionen

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in Einkauf, Finanzwesen, Vertrieb oder F&E
• Breites IT-Wissen einschließlich Tools, SAP und Datenmanagement
• Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessdesign
• Erfolg bei Prozess- und IT-Systemimplementierung
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Umfassender Gesundheitsservice
  
• Attraktive Empfehlungsboni
• Mitarbeiter erhalten exklusive Rabatte in ausgewählten (Online-)Shops
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Kristin Bellmann

kristin.bellmann@adecco.de

Telefon: +49 511/30179122

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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