Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL - ambulant (m/w/d)

Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL - ambulant Stellv. PDL ambulant (m/w/d) – Ihr nächster Karriereschritt Wir suchen aktuell: Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL - ambulant (m/w/d) in Schwäbisch Hall Job I ambulante Altenpflege I Vollzeit & Teilzeit I Raum Schwäbisch Hall

VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidaten mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Für einen ambulanten Pflegedienst mit angebundenem betreuten Wohnen suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit der Perspektive auf Übernahme der PDL-Position.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

• Mitverantwortung für die Versorgung von ca. 110 Kund:innen

• Kombination aus Bürotätigkeit und aktiver Tour

• Organisation und Steuerung der ambulanten Pflegeeinsätze

• Mitarbeit in der Außentour sowie im betreuten Wohnen

• Sicherstellung von Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Mitarbeit in der Personalführung und Dienstplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft)

• Erfahrung in der ambulanten Pflege

• PDL-Weiterbildung wünschenswert, kann nachgeholt werden – Kosten übernimmt der Arbeitgeber

• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungsinteresse

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

    Vergütung

    Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

    Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 4800 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

    Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

    Das wird geboten:

    • Vollzeit oder Teilzeit ab 75 %

    • Kernarbeitszeit: ca. 06:00 / 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr

    • Überstunden werden vergütet

    • Zulagen für geteilte Dienste

    • Fachkraftzulage von ca. 5–11 %

    • Weihnachtsgeld

    • 29 bis 35 Tage Urlaub (nach Absprache)

    • Dienstwagen nach Absprache möglich

    Perspektive:

    • Klare Entwicklung zur Pflegedienstleitung (PDL)

    • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Zusammenarbeit

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