Staplerfahrer mit 750€ Startprämie (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d) mit 750€ Startprämie

Du weißt, wie man Material in Bewegung hält?

Für unseren Kunden suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport.

Du sorgst dafür, dass Produktion, Lager und Versand jederzeit mit den richtigen Materialien versorgt sind. Deine Aufgaben Transport von Materialien, Bauteilen und Fertigprodukten
Versorgung verschiedener Produktionsbereiche
Bereitstellung von Waren an den vorgesehenen Plätzen
Umsetzen von Paletten, Körben und Gestellen
Ein- und Auslagern von Materialien
Kontrolle der Waren anhand der Begleitpapiere
Pflege der eingesetzten Flurförderfahrzeuge
Bei Bedarf Unterstützung in Produktion und Verpackung
Das bringst du mit Gültiger Staplerschein
Erste Erfahrung als Staplerfahrer
2-Schicht-Bereitschaft
Eigener PKW erforderlich
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Das erwartet dich 18,57 € Stundenlohn
Langfristiger Einsatz
Übernahmeoption
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz zwischen Lager und Produktion
Interesse? Lass uns kennenlernen! Jetzt bewerben

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt.

Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:

jockgrim@herrmann-laux.de

Du hast Fragen zur Stelle?

Wir helfen dir gerne persönlich weiter!

Startprämie von 750,00 € brutto

Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto .

Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.

Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.

Voraussetzungen für die Auszahlung

Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.

Dazu gehören insbesondere: keine unentschuldigten Fehltage
keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt Eingang deiner Bewerbung
Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Hinweis zur Schreibweise

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d) .

22.10.2026