Spezialist HR Organisationsmanagement (m/w/d)

Spezialist (m/w/d) HR Organisationsmanagement

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist (m/w/d) HR Organisationsmanagement ! Homeoffice möglich ca. 2-3 Tage pro Woche nach Einarbeitung. Ihre Aufgaben Pflege und Entwickelung der Organisationsstrukturen und der dazugehörigen Daten im HR-System für die Abbildung von Organisationseinheiten, Rollen, Funktionen und Stellen
regelmäßige Aktualisierung von Organigrammen des Unternehmens
Sicherstellung der klaren Zuständigkeiten, Prozesse und Schnittstellen im Rahmen des Organisationsmanagement sowie von Datenschutz, Compliance mit Hilfe von Prozessen und internen Richtlinien
Pflege notwendiger Dokumentationen für das Organisations- und Berechtigungsmanagement
Begleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen bis hin zu Reorganisationen in Projekten
Beratung von Stakeholder aus dem Personalbereich und Führungskräfte zu organisatorischen Fragestellungen
Unterstützung bei der Pflege der Stammdaten externer User im SAP als 2nd Level Support
eigenständige Steuerung der Vergabe von Systemberechtigungen der Personalsysteme
enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, IT, Datenschutz und den betroffenen Stakeholdern
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsmanagement, Personalbereich oder Berechtigungsmanagement
Gute Kenntnisse von Personalsystemen und Rollen / Berechtigungskonzepten

Freude an der Erbringung eines guten Services für Mitarbeitende

Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise gepaart durch Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit

verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

01.06.2026