Sicherheitsmitarbeiter für Bahnbaustellen in Direktvermittlung (m/w/d)

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Aufgaben

• Bewachung und Sicherung von Bahn- und Gleisbaustellen in der Region
• Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften auf Baustellen
• Schutz von Bahnpersonal, Baustellenpersonal, Reisegästen und Gütern vor potentiellen Gefahren

Profil

• Sie verfügen über die Bereitschaft sich in einem 8-Tätigen Lehrgang zur Sicherheitskraft/zum Sicherungsposten weiterzubilden (Bezahlt durch Arbeitgeber und Einstellung bei erfolgreichem Abschluss)
• Sie sind bereit im Schichtsystem zu arbeiten, u.a. im Nachtdienst und an Wochenenden
• Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse mindestens auf Sprachniveau B1
• Ein Führerschein ist wünschenswert, eigener PKW nicht erforderlich
• Sie sind bereit eine kostenfreie, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung abzulegen, die Ihre Eignung für o.g. Tätigkeit sicherstellt

Vorteile

• Sie erhalten bei erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang eine Festanstellung durch unseren Kunden (Direktvermittlung)
• Sie erhalten einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei dem keine körperlich schweren Arbeiten anfallen
• Sie erhalten einen guten Stundenlohn zzgl. einer Tagespauschale sowie Schichtzuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Das Unternehmen bietet Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Kurzlehrgänge
• Sie erhalten Zugang zu kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Denise Neßeler für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-575940 unter 06718551976 oder denise.nesseler@proserv-dl.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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