Senior People & Culture Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 10117 Berlin

Stellenbeschreibung

Flying Health ist das führende Ökosystem für Next Generation Healthcare – made of bits and bytes.

Unseren Partnern aus der Gesundheitswirtschaft und Industrie sowie Digital Health Startups bieten wir im Rahmen unseres Pioneer Programms ein exklusives Umfeld, um digitale Diagnose- und Therapieanwendungen zur Marktreife zu bringen sowie neue Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit sowohl traditionellen als auch neuen Akteuren im Gesundheitswesen gestalten wir aktiv die Digitalisierung der Gesundheitsversorgung. Zu unseren Partnern gehören u.a. Siemens Healthineers, Sana Kliniken AG, Teva Pharmaceutical Industries Limited und die Barmer Krankenkasse.

Deine Aufgabe

Das aktuell 20-köpfige Flying Health Team wächst weiter. Dafür suchen wir eine/-n Senior Manager People & Culture (m/w/x), der/die uns dabei in allen People & Culture Belangen unterstützt und voranbringt.

  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du die Personalstrategie und stellst KPIs für das passende HR- Controlling auf.
  • Mit Dir gewinnen wir für unser Team die spannendsten Talente und besten ExpertInnen.
  • Dafür setzt Du innovative Recruitingmethoden um, sprichst die passenden KandidatInnen an, sorgst für einen professionellen Hiringprozess und eine optimale Candidate Experience.
  • Unseren HR und Office Bereich baust Du weiter aus und machst ihn damit zu einer schlagkräftigen Einheit, die unseren Unternehmenserfolg maßgeblich voranbringt.
  • Unsere Feedbackkultur ist ein Kernelement unserer Arbeit. Bereits dafür bestehende Prozesse führst Du sinnvoll zusammen und optimierst sie.
  • Deine Initiativen und Projekte sorgen für ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unser Team.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und organisatorischen Belangen des HR & Office Management Teams.
  • Du bist AnsprechpartnerIn für das Team und SparringspartnerIn für die Geschäftsführung sowie das Senior Management.
  • Du sorgst für einen effizienten und transparenten Informationsfluss entlang der Schnittstellen im Unternehmen.

Dein Profil

  • Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen HR-Position in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
  • Du bist HR-GeneralistIn mit einer sehr gut ausgestatteten Toolbox für den gesamten Employee Lifecycle.
  • Du bringst ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz mit und bist in der Lage, schnell vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in allen administrativen HR-Aufgaben (z. B Payroll & HR Controlling).
  • Du verfügst über ausgezeichnete Methodenkenntnisse in der erfolgreichen Einführung und Umsetzung von HR und Recruitingprozessen.
  • In deiner Arbeit verbindest Du Durchsetzungsstärke mit einem hohen Maß an Empathie.
  • Herausforderungen gehst Du unternehmerisch und proaktiv an.
  • Du bist NetzwerkerIn mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur und Verbindlichkeit mit einem Auge für Details.
  • Ein sehr dynamisches Umfeld ist genau das, was Du suchst.
  • Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind sowohl im Mündlichen als auch im Schriftlichen verhandlungssicher.

Unser Angebot

  • Als Innovatoren im Gesundheitswesen können wir Dir vom ersten Tag an eine steile Lernkurve bieten.
  • Du hast Zugang zu unserem erstklassigen Netzwerk.
  • Eine großartige, schnell lernende Organisation mit vielen ExpertInnen, einer flachen Hierarchie und direkter Kommunikation.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
  • Büros in Mindspace, dem coolsten Co-Working-Bereich im Herzen Berlins mit kostenlosen Yoga-Kursen, Kaffee und Happy Hour auf der Terrasse.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bewirb dich jetzt auf unserer Website www.flyinghealth.com/careers.

Flying Health ist das führende Ökosystem für Next Generation Healthcare – made of bits and bytes.

Unser Ziel ist es, Startups durch unser Fachwissen, unser Netzwerk und unsere Erfahrung zu stärken. Bei Flying Health haben wir bereits 2014 die erste digitale Gesundheitsapp (Caterna) in die Erstattung geführt. Seitdem unterstützen wir eine Vielzahl von Startups, um gemeinsam unser Ziel eines zukunftgerichteten Gesundheitswesens zu verwirklichen.

Dabei sind wir weder Inkubator noch Investor. Wir glauben an die Kraft eines gut aufgestellten Ökosystems und daran, Türen zu öffnen, um erfolgreiche Partnerschaften zu fördern. Für uns sind die Vision und die Leidenschaft des Teams sowie deren Produktideen die entscheidenden Faktoren bei der Auswahl der Startups, die zu unserem Ökosystem passen.

Indem wir Möglichkeiten schaffen, wie die Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen oder die Initiierung eines Pilotprojekts, und indem wir Startups mit konstruktiver Ehrlichkeit und kreativen Ideen anregen, bieten wir eine einzigartige Form der Unterstützung. Dabei arbeiten wir mit außergewöhnlichen Startups in allen Phasen zusammen – mit denen, die bislang nur eine Idee auf einer Servietten sind, bis zu jenen mit bereits erfolgreichen Produkten im Markt.

Beginn

ab sofort

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F. H. Incubator GmbH

Lina Behrens
Friedrichstr. 68
10117 Berlin
E-Mail: jobs@flyinghealth.com