Senior HR Project Manager (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Als Rolleninhaber leiten Sie globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützen den HR-Bereich maßgeblich dabei, ein hohes Leistungs- und Qualitätsniveau bei der Bereitstellung der HR-Services in einer optimierten Systemlandschaft zu erreichen.
• Ihre Projekte verantworten Sie von A bis Z
• Sie arbeiten mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, koordinieren die effiziente Zusammenarbeit der Projektmitglieder und fördern eine kollaborative Teamumgebung mit dem Ziel, das beste Ergebnis zu liefern.
• Sie fördern mit (agilen) Projektmanagement-Methoden ein nachhaltiges Tempo mit hohem Qualitätsniveau in einer schnelllebigen Umgebung.
• Zum Abschluss eines Projektes sorgen Sie für den reibungslosen Übergang in eine definierte Regelstruktur und leiten zur kontinuierlichen Optimierung Lessons Learned ab

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder verwandten Bereichen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (HR-)Projektmanagement oder in einer (HR) IT Support Funktion
• Erfahrung im Management von klassischen und agilen Projekten
• Vorerfahrung mit mehreren HR-IT-Systemen, bevorzugt mit Workday, SAP HCM, PeopleDoc und / oder ServiceNow (HRSD)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz über Hierarchien hinweg
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag ab 32,36€ Stundenlohn
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Prämienzahlungen für Empfehlungen von Mitarbeitern
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!
• Sparen Sie bis zu 60% bei über 500 namhaften Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Janin Maechler für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-547476 unter 03613498428 oder janin.maechler@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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