Senior Hardwareentwickler*in Leistungselektronik in Direktvermittlung (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie wertschätzt, seinen Mitarbeiter*innen viel bietet und für ein super Betriebsklima sorgt? Dann haben wir die richtige Position für Sie!

Unser Geschäftspartner, ein mittelständisches Unternehmen weltweit agierender Hersteller für Automatisierungslösungen in zahlreichen Branchen, sucht Sie zur Unterstützung als

Senior Hardwareentwickler*in (m/w/d) per direkter Personalvermittlung

Ihre Aufgaben

• Konzipieren und Entwickeln von elektrischer Hardware mit Fokus auf Leistungselektronik im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik
• Berechnung, Simulation und Entwurf von Schaltungen und Baugruppen
• Erstellen von technischen Dokumenten gemäß dem Entwicklungsprozess
• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Schaltungsteilen bis hin zum Gesamtgerät
• Unterstützung bei Konformitäts- und Typprüfungen, wie z. B. CE oder UL
• Spezifikation von elektronischen und mechatronischen Komponenten
• Mitarbeit an Studien für Leistungselektronik

Ihr Profil

• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
• Kundenorientierte, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik
• Vertraut mit Netzformen und den entsprechenden Normen
• Reisebereitschaft (max. 1-2x im Jahr)

Ihre Vorteile

• Eine sichere und unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
• Möglichkeit zum Home-Office (i.d.R. 2 Tage/Woche)
• Manteltarifvertrag der IG-Metall
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung (35 Stunden/Woche)
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Hauseigene Akademie)
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Business Bike mittels Entgeltumwandlung
• Betriebsärztliche und -psychologische Betreuung

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Natalie Felsinger gerne zur Verfügung.

Kontakt

Mobil +49 152 59206145

E-Mail natalie.felsinger@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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