Sachbearbeiter - Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)

Sie möchten die Zukunft städtischer Immobilien aktiv mitgestalten und schätzen einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter für Immobilien im öffentlichen Dienst und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches und verantwortungsvolles Umfeld ein!

Aufgaben

• Sie verantworten das Leerstandsmanagement und steuern die Betriebskostenabrechnung
• Neben der Datenrevision umfasst Ihr Aufgabengebiet die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten (Mietminderungen, Schadensersatzansprüche etc.) sowie das Vertragsmanagement

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien/BWL
• Sie haben erste Kenntnisse in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung und Mietrecht, idealerweise auch im Vergaberecht
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse mit
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeit in der Region

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Vergütung nach E10 TVöD
• Umfassender Gesundheitsservice
• Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Online-Shops
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprämie

Sie haben Interesse an der beschriebenen Stelle? Schicken Sie uns noch heute Ihre Unterlagen zu!

Kontakt

Frau Zahra Rankohi

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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