Sachbearbeiter Fördermitelmanagement (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Administration von Fördermittelanträgen
• Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung von Förderanträgen
• Identifikation von Fördermöglichkeiten und Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Fördermittelkonformität
• Überwachung von Förderprojekten und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
• Erstellung von Berichten und Dokumentation der Fördermittelaktivitäten
• Aktive Kommunikation mit Fördermittelgebern und Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Erfahrung im Fördermittelmanagement
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Langfristiger KUndeneinsatz mit Option auf Übernahme
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• 100% Mobiles Arbeiten
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Arbeit in Voll- oder Teilzeit möglich
• Jobticket zur preisreduzierten Nutzung des Deutschlandtickets

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Katrin Arndt für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548121 unter +49 621 17892 0 oder mannheim@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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