Referent Personalmanagement (m/w/d)

Referent (m/w/d) Personalmanagement

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermarsch.

• Attraktive Vergütung
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

• Als Referent (m/w/d) Personalmanagement begleiten Sie personalrelevante Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen bei der Umsetzung bestehender Personalprozesse
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalplanung mit, bereiten personalbezogene Auswertungen auf und unterstützen Führungskräfte in organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren Sie Maßnahmen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeitendenbindung und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen und sorgen für eine einheitliche Anwendung innerhalb der Organisation
• In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Personalmanagement bearbeiten Sie personalwirtschaftliche Fragestellungen, begleiten Veränderungen im Personalbereich und fungieren als Ansprechperson für interne Beteiligte

• Für die Position Referent (m/w/d) Personalmanagement bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, zum Beispiel in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
• Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder in einer vergleichbaren personalbezogenen Funktion
• Sicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Mit Personalmanagementsystemen, digitalen HR-Anwendungen sowie den gängigen Office Programmen arbeiten Sie routiniert und nutzen moderne Technologien zielgerichtet für Ihre Aufgaben
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen runden Ihr Profil ab

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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