Referent Finanzen/Controlling (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Erstellung von Finanzanalysen, Berichten, Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
• Zentraler Ansprechpartner zu Finanzthemen für die internen Fachbereiche sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
• Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens und Einrichtung geeigneter Steuerungsinstrumente
• Bewertung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Finanzbereich (Compliance)
• Erstellung von Vorlagen für Gremiensitzungen
• Aufbereitung und Erstellung von Berichten an Dritte (u. a. Banken, Gesellschafter und Behörden)
• Vertretung der Teamleitung Finanzen (fachlich, organisatorisch)

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Steuerrecht und im Controlling, idealerweise Kenntnisse in Doppik
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis, sowie schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Fähigkeit, Sachverhalte/Berichte zielgruppenorientiert zu erstellen
• Teamorientierung, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der 39-Stunden-Woche
• Offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, vertrauensvoller Umgang, kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsplätze an einem attraktiven Unternehmenssitz im Zentrum von Chemnitz
• Mobiles Arbeiten (in Absprache)
• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung Ihrer Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket mit Arbeitgeberfinanzierung
• 30 Tage Urlaub

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052024-600908, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter +4937145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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