REFA Techniker für Siemens (m/w/d)

REFA Techniker für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen REFA Techniker (m/w/d). Stellenbeschreibung: Durchführen von Arbeitsablauf- und Zeitstudien nach arbeits-wissenschaftlichen Methoden (z. B. Arbeits-verrichtungen klassifizieren, Zeiten wiederholt messen, Leistungsgrad beurteilen) durchführen und auswerten.
Unter Einbeziehung von Verteilzeitzuschlägen die Vorgabe- / Richtzeiten ermitteln. Ergebnisse den betroffenen Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat präsentieren und vertreten.
Änderung der Arbeitspläne bzw. Veranlassung der Änderung beim zuständigen Prozessplaner.
Verteilzeitaufnahmen durchführen und Störgründe erfassen.
Planzeiten ermitteln, Planzeitkataloge aufstellen und pflegen. Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen / einleiten. Dabei sind tarifliche und betriebliche Vereinbarungen zu berücksichtigen.
Planen von Arbeitsfolgen, Arbeitsgängen
Betriebsmittel für Montage/ Teilefertigung mit voneinander abhängigen Bearbeitungsoperationen und unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierter Verfahren vorplanen / planen / feinplanen, ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen.
Anhand der geplanten Fertigungsprogramme die notwendigen Fertigungskapazitäten feststellen,
Fehleranalysen Fehlerprotokolle bearbeiten
Durchführen von Wertstromanalysen und -designs.
Vorkalkulation von Teilen und Komponenten nach arbeits- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und Prozesskostenermittlung
Ihr Profil: REFA-Techniker (REFA Schein zwingend erforderlich)
Berufserfahrung im gesuchten Bereich
mindestens 3-jährige Berufsausbildung
Wünschenswert: Erfahrungen mit ORTIM
Einwandfreie Deutsch-Kenntnisse
Strukturiertes, methodisches Arbeiten
Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

06.04.2026