Qualitätsmanager (gn) für Beschwerdemanagement (m/w/d)

Qualitätsmanager (gn) für Beschwerdemanagement

Sie suchen einen Job? Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.

Unser Angebot an Sie: Gehalt bis zu 60.000 €
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
Kostenlose Beratung und Vermittlung
Passgenaue Stellenauswahl
Persönliche Betreuung und Profilerstellung
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen, Nachverfolgung und Erstellung von Berichten und Protokollen.
Ansprechpartner für technische Serviceabteilungen bei Reparaturen und Untersuchungen zu IVD-Produkten.
Evaluierungen, Trendanalysen und Marktüberwachungsaktivitäten im Bereich Vigilanz und Management Review.
Bearbeitung von CAPA-, QI- und Änderungsanfragen im Zusammenhang mit Beschwerden.
Schulung von Mitarbeitern und externen Partnern in Fehlerbehebung und Handhabung von IVD-Produkten.
Erstellung und Prüfung von Schulungs- und Servicematerialien für IVD-Produkte.
Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Retouren und Reparaturen, inklusive Abbildung in SAP
Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet
Relevante Berufserfahrung im Bereich Beschwerdemanagement
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Erfahrung mit SAP
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

06.05.2025