Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen) (m/w/d)

Arbeitsort: 20095 Hamburg

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort: Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d), ohne Pflegetätigkeit in der Region/Umgebung 20095 Hamburg

Was kann ich? Was will ich? Wo soll die berufliche Reise gehen?

Die VIF Personal - Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungsunternehmen für Stellensuchende und Unternehmen. Gegründet 2009.

Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch wird das Unternehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeitsvertrag mit Ihnen direkt schließen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (w/m/d)
  • Sicherung der Pflegequalität

  • Kontrolle des Qualiätsmanagements

  • Optimierung vorhandener Systeme in den Diensten

  • Personalverwaltung und -entwicklung

  • Coaching und Anleitung der Mitarbeiter des Trägers

  • Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen

  • Durchführung von Schulungen

Passt noch gar nicht!

Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen setze ich mich mit Ihnen in Verbindung um über Ihre Interessen und unsere weiteren Möglichkeiten / Vakanzen sprechen zu können.

Das ist uns sehr wichtig

Bei uns kann man kein Personal entleihen!

- Keine Zeitarbeit! -

Ich stehe Ihnen als Stellensuchende/r und dem Arbeitgeber persönlich von Anfang an zur Seite.

Mein Service ist für Bewerber/innen absolut kostenlos.

Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen setze ich mich mit Ihnen in Verbindung um über Ihre Interessen und unsere Möglichkeiten sprechen zu können.

Dein Profil als QM Beauftragter (w/m/d)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

  • Ausbildung im Bereich Gesundheits-/Kranken-/Kinderkranken- oder Altenpflege mit.

  • Weiterbildung im Qualitätsmanagement absolviert oder ein pflegewissenschaftliches Studium abgeschlossen.

  • Fachwissen zu Expertenstandards und zum Strukturmodell.

  • Hohe soziale Kompetenz.

  • Wertschätzend umgehen mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Angehörigen um.

  • Du bist belastbar und flexibel.

  • Du arbeitest selbstständig und gut im Team.

Wir bieten Dir
  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima

  • unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit

  • Keine Pflegetätigkeiten !!!

So geht es weiter
  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
  • Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Unser Kunde

Seniorenheim in privater Trägerschaft mit ca. 80 Bewohnern/innen und einem netten Team!!

Lass keine kostbare Zeit verstreichen! Nimm gleich Kontakt auf! Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

####. Bei E- Mail Bewerbung bitte unbedingt die Chiffre QMB 3599 mit angeben!!!! ###

Ihr Ansprechpartner

Herr Volker Bronheim

Kontakt

VIF Personal Herr Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching

Telefon: +49 173-58 32 098
E-Mail: bewerbung@vif-personal.de

Die VIF Personal - Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungsunternehmen.

Die Geschäftsbereiche von VIF Personal umfassen die Personalvermittlung, Personalberatung, Bewerbungsmanagement, Bewerbungsberatung & Beratungsdienstleistungen rund um das Thema Personalrekrutierung sowie Stellenangebote.

Beginn

ab sofort

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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