Projektmanager AIRBUS (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) bei AIRBUS in Donauwörth in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Hauptschnittstelle für das Obsoleszenzfallmanagement, von der Fallerstellung bis zur Implementierung von Lösungen, in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Programm, Einkauf, Logistik)

• Bewertung der Auswirkungen von Obsoleszenz auf die Serienproduktion und Unterstützung bei der Risikoreduzierung

• Festlegung von Prioritäten und Lösungsszenarien, Abstimmung mit Programmmanagern und anderen Stakeholdern

• Verwaltung der operativen Behandlung von Veralterungen, Auswirkungsanalysen und Identifizierung kritischer Obsoleszenzfälle

• Verwaltung von Budgetzuweisungen, Nachverfolgung von Lösungsszenarien und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung

• Aktualisierung der Obsoleszenz-Datenbank, Verfolgung strategischer Bestände und Durchführung von Obsoleszenz-Tagen mit Lieferanten und Einkäufern

• Repräsentation im Change Board und Koordination von Aktionsplänen zur Risikoreduzierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Fachgebieten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, technischer Dokumentation, Supply Chain sowie IT und 2 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt und Beschaffung

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und Google Suite

• Versierte Deutsch- und verhandlungssicher Englischkenntnisse (Fran­zö­sisch­kennt­nis vom Vorteil)

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Fähigkeit zur Steuerung komplexer Themen in einem multikulturellen Umfeld, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Proaktivität, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Pragmatismus

• Kundenorientierung, ethisches Verhalten, Sorgfalt sowie Einhaltung von Prozessen und regulatorischen Anforderungen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag

• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden

• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen

• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen

• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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