Projektleiter Kampfmittelräumung (m/w/d)

Projektleiter Kampfmittelräumung (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben.

Unser Kunde ist ein seit über 35 Jahren erfolgreiches Ingenieurunternehmen der Infrastruktur mit über 600 Mitarbeitenden. Für den Standort Hannover suchen wir einen Projektleiter Kampfmittelräumung (m/w/d).

Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Tätigkeiten: Durchführung der Projektplanung (Baustellen) in der Kampfmittelräumung, auch unter Bahnbetrieb
Veratnwortung für die Planung von Personal- und Geräteeinsatz
Verantwortliche Führung des Baustellenteams vor Ort
Dokumentation der Räumstellen inklusive Erstellung der Abrechnungsunterlagen
Steuerung des Nachtragsmanagements
Ihre Qualifikation: Einschlägige Qualifikation im Bereich der Kampfmittelräumung (z. B. Munitionsräumarbeiter, Sondierer oder vergleichbar)
Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Kampfmittelräumung
Befähigung nach § 20 SprengG sowie Zuverlässigkeitsnachweisgemäß Sprengstoffrecht
Erfahrung in der Nutzung von Geomagnetik-/Messsystemen
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, kühler Kopf in kritischen Situationen
Pkw-Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und körperliche Eignung
Ihre Benefits: Firmenlaptop & Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing & Sport- und Fitnessangebote
Mobiles Arbeiten & Gleitzeit
Teamevents
Weiterbildung & Karrierechancen
Zuschuss zum Kindergarten
Familiäre Atmosphäre
Nachhaltigkeit
Work-Life-Balance
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

15.12.2026