Projektleiter im Gebäudemanagement (m/w/d)

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
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Ihre Aufgaben Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von infrastrukturellen und technischen Projekten, einschließlich Budgetkontrolle und Rechnungsprüfung.

Gebäude- und Anlagenmanagement: Planung und Organisation von Änderungen an Gebäuden und Anlagen.

Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von CAD-Plänen für die Bestands- und Betriebsdokumentation.

Vertragsmanagement: Entwicklung und Anpassung von Ausschreibungen und Verträgen für technische und infrastrukturelle Gebäudedienste.

Betriebsprozesse: Planung, Steuerung und Überwachung von Prozessen im technischen und infrastrukturellen Werksbetrieb.

Dienstleisterkoordination: Koordination und Steuerung externer Dienstleister für Infrastruktur und Technik. Ihr Profil Abschluss in einem technischen Studiengang: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.

Projekterfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung fachspezifischer Projekte im Facility Management oder Bauwesen sowie in der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister.

Kundenorientierung und Teamarbeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung verbunden mit einer hohen Teamfähigkeit.

Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise: Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit zu einer strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise.

Brandschutzmanagement: Erfahrung im organisatorischen und technischen Management von Brandschutzmaßnahmen.

Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in CAD-Software und MS Office.

Energiemanagement: Erfahrung im Energiemanagement und der Umsetzung von Energieeffizienzprojekten ist von Vorteil.

CAFM-Systeme: Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert.

Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse.

Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Vertriebsaffinität und die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern in verschiedenen Bereichen und Funktionsebenen. Eine verbindliche serviceorientierte Kommunikation in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich.

Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und sind in der Lage, Projekte eigenständig von der Angebotserstellung bis zur Abnahme durchzuführen. Einschlägiges Know-how in der MS-Office-Produktpalette sowie Erfahrungen mit Projektmanagement-Software und AutoCAD LT sind von Vorteil.

Des Weiteren verfügen Sie über die Infrastruktur und die Räumlichkeiten, um mobil arbeiten zu können, sowie einen Führerschein der Klasse B. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag.

Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall.

Zusatzleistungen: Beteiligung am Unternehmensbonus.

Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche in Vollzeit.

Urlaubsregelungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubsregelungen.

Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen.

Spannende Tätigkeiten: Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben im sicherheitskritischen Bereich der Luftfahrttechnik.

Teamarbeit: Hervorragendes Teamwork und individuelle Einarbeitungstrainings.

Feedbackkultur: Aktive Feedback- und Mitbestimmungskultur.

Innovationsförderung: Ausgezeichnetes Ideenmanagement.

Weiterbildung: Individuelle Trainings sowohl während der Arbeit als auch extern.

Lage und Erreichbarkeit: Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Mitarbeiterannehmlichkeiten: Frei nutzbare Teeküchen und eine Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot.

Sport und Fitness: Zugang zum unternehmenseigenen Sportverein.

Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Rabatte und Sonderkonditionen, zum Beispiel in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen.

Unterstützung für Radfahrer: Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads.

Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsprogramm zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

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Herr Martin Ragwitz
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