Projektleiter für den Bereich Kommunale Wärmewende (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Sie verstehen das Wärme- und Energielösungsgeschäft, analysieren den Markt und wissen noch vor unseren Kunden, welche Lösungen benötigt werden. Auf dieser Basis entwickeln Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung Marktanalysen und entwickeln daraus Strategien um das Unternehmen weiter zu fördern und weiterzuentwickeln
• Durch gezielte Marktbearbeitung bauen Sie mit Ihrem Team den wettbewerblichen Erfolg des Unternehmens kontinuierlich weiter aus
• Als Projektleiter/in leisten Sie Pionierarbeit. Sie gestalten Strukturen, Prozesse sowie Schnittstellen und führen über Förderung und Motivation Ihre Mitarbeiter*innen
• Auch stehen Sie als Ansprechpartner im direkten und persönlichen Kontakt mit zahlreichen Kunden
• Weiterhin übernehmen Sie repräsentative Aufgaben für das Unternehmen
• Schließlich sind Sie bei kniffeligen Gesprächen von Mitarbeitern zur Stelle und wirken stets motivierend und fördernd

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.) sowie Berufserfahrung innerhalb der Energiebranche mit
• Das Führen sowie das Motivieren von Mitarbeitern gelingt Ihnen und sind in der Lage sich in die Belange der Mitarbeiter einzufühlen
• Sie denken stets erfolgs- sowie zukunftsorientiert und eigenverantwortliches sowie ausdauerndes arbeiten liegt Ihnen
• Schließlich sind Sie ein Kommunikationstalent und tragen das Vertriebsgen in sich, bringen idealerweise bereits Erfahrung bei aus dem Bereich Energielösungen mit.

Ihre Vorteile

• Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical ist gesorgt.
• Wir bieten Ihnen eine persönliche und professionelle Betreuung durch Ihr Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Susan Drescher für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-583653 unter 0331/2337875 oder susan.drescher@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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