Projektleiter der Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitsort: 86637 Wertingen

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) der Elektrotechnik in Wertingen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer nach tatkräftiger Unterstützung. Vielleicht suchen wir genau Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Projektplanung und -steuerung inklusive Terminüberwachung, Budgetverantwortung sowie Qualitätssicherung.
  • Sie koordinieren die Montageabwicklung für Maschinen und Anlagen sowie Demontagen und Verlagerungen.
  • Sie fungieren als Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb, interne Fachbereiche und Nachunternehmer.
  • Sie tragen die Personalverantwortung und planen den Einsatz von Monteuren und Fachkräften auf den Baustellen.
  • Sie steuern das Nachtragsmanagement: Kalkulation, Abstimmung und Nachverfolgung von Angebotsänderungen.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine Qualifikation als Ingenieur, Techniker oder Meister (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik).
  • Sie bringen mehrjährige, praktische Erfahrung im Projektumfeld oder in der Industriemontage mit.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes technisches Verständnis, Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit aus.
  • Sie sind bereit zu häufigen nationalen und internationalen Einsätzen.
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift. - Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
  • Übertarifliche Vergütung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Festeinstellung
  • Dienstfahrzeug
  • Gehaltsumwandlung durch Fahrradleasing oder Technikleasing
  • Firmenhandy

Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen! Deshalb ist es und wichtig Ihnen ein Umfeld zu bieten, das Sie gleichzeitig fordert und motiviert, mit Freude zu arbeiten.

So geht es weiter
  1. Bewerbung abschicken – Bewerben Sie sich am besten direkt jetzt über das Bewerbungsformular.
  2. Ein kurzer Lebenslauf reicht uns, wir wollen Sie als Person kennenlernen.
  3. Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.
  4. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen (persönlich, per Video oder per Telefon) und besprechen alle Einzelheiten.
  5. Teil des Teams – Geschafft! Wenn Ihre und unsere Vorstellungen

Um den Prozess für Sie einfach zu gestalten, ermöglichen wir Telefoninterviews auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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