Programmierer/Entwickler LabVIEW Maschinenbau/Elektrotechnik (m/w/d)

#Direkte Personalvermittlung#Unbefristeter Arbeitsvertrag#

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf wegweisende Sortiertechnologien spezialisiert hat. Durch seine innovativen Lösungen werden Sortieraufgaben im Bereich Recycling und Bergbau erfolgreich bewältigt. Die Mission dabei ist klar definiert: Ressourcenknappheit bekämpfen und eine vielversprechende Zukunft für uns alle schaffen. Das Unternehmen vereint Tradition, Internationalität und Innovation und ist damit genauso einzigartig, wie jeder einzelne Mitarbeiter selbst.

Aufgrund seines stetigen Wachstums suchen wir für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Programmierer/Entwickler LabVIEW Maschinenbau/Elektrotechnik (m/w/d) in direkter Personalvermittlung, der Freude daran hat, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Mach’s perfekt: Arbeite mit an der elektrotechnischen Optimierung und Weiterentwicklung der coolen Sensorsortiermaschinen
• Teste die Zukunft: Prüfe neue elektrotechnische Komponenten auf Herz und Nieren – sowohl software- als auch hardwareseitig
• Keep it running: Pflege und bearbeite die Software für die Ablaufsteuerung, kümmere dich um Fehlermanagement und sorge für eine reibungslose Kommunikation
• Code-Magier: Erstelle Treiber und Teilprogramme in LabVIEW, um Elektrokomponenten zu verbinden und zum Leben zu erwecken
• Hands-on Support: Sei dabei und unterstütze bei hausinternen Inbetriebnahmen
• Trendscout: Wähle und spezifiziere neue Elektrokomponenten wie Gateways, IO-Systeme und PCs
• Ready to go: Konfiguriere und bereite Ersatzteile vor – von PCs bis zu anderen elektrotechnischen Komponenten – damit sie einsatzbereit für Geräte und den Versand an Kunden sind
• Dokumentationsguru: Erstelle verständliche Anleitungen und Dokumentationen im Bereich der Steuerungstechnik
• Kundenglück: Unterstütze bei der Inbetriebnahme von Sensorsortierern und anderen Steuerungskomponenten direkt beim Kunden vor Ort

Das bringst du mit

• Qualifikationen: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik oder ähnliches, z. B. Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektrotechniker, Industriemeister Elektrotechnik (alle Geschlechter) oder vergleichbar.
• Alternativ abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Physik oder vergleichbar
• Software-Kenntnisse: Erfahrung in LabVIEW oder einer anderen Programmiersprache
• IT-Skills: Erweiterte Kenntnisse in Microsoft365
• Technisches Verständnis: Routinierter Umgang und Verständnis von mechatronischen und elektrotechnischen Komponenten bis zur Kommunikationsschnittstelle auf Byteebene
• Systemverständnis: Verständnis für komplexe Steuerungssysteme sowie deren Konfiguration und Fehlersuche
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Arbeitsstil: Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität: Bereitschaft für internationale Reisen

Deine Vorteile

• Parkplatz vor der Tür: Kein Stress bei der Parkplatzsuche – bei uns gibt's deinen festen Firmenparkplatz
• Lernen und Wachsen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how ständig zu erweitern
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine perfekte Work-Life-Balance
• Sicher in die Zukunft: Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung
• Extra Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung für noch mehr Sicherheit
• Günstig unterwegs: Vergünstigtes Deutschlandticket für deine Reisen
• Fit bleiben: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Nachhaltig mobil: Fahrradleasing für dein umweltfreundliches Fortbewegungsmittel

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Petra Land-McGraw

Petra.Land-McGraw@adecco.de

+49 221 96 44 78 14

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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