Produktmanager für Trainingssysteme (m/w/d)

Produktmanager für Trainingssysteme (m/w/d)

Für unseren Kunden im Südwesten Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktmanager/in für Trainingssysteme (m/w/d).

Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.
Deine Aufgaben: Verantwortung für die Produktgruppe Virtuelle Simulation und Mitgestaltung des Erfolgs
Steuerung der Definition sowie der technischen und kommerziellen Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsmanagement, Entwicklung und Service zur Entwicklung innovativer Lösungen
Verantwortung für das Produktportfolio sowie die langfristige Planung und Ausrichtung der Produktgruppe
Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen im Bereich der virtuellen Simulation, um strategische Entscheidungen abzuleiten
Analyse der Kundenbedürfnisse und Ausrichtung der Produktentwicklung an den Marktanforderungen
Koordination und Steuerung der Projektumsetzung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Förderung der kontinuierlichen Innovation und Weiterentwicklung der Produkte sowie Umsetzung neuer Ideen
Sicherstellung der Qualität und technischen Exzellenz der entwickelten Produkte

Dein Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder wirtschaftliches Studium mit technischer Vertiefung
Ausgeprägtes Verständnis für technische und kommerzielle Zusammenhänge im Produktmanagement
Interesse und Begeisterung für Trainingssysteme, insbesondere im militärischen Umfeld
Sehr gutes technisches Wissen im Bereich Software- und Hardwareentwicklung
Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten
Kommunikationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Trainingssysteme
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Abläufe
Unsere Benefits für dich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden
Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 Euro brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 Euro brutto

Möglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an)
Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und du erhältst eine Werbeprämie von 500 Euro
Wir unterstützen flexible Urlaubsplanung, damit du Beruf und persönliches Leben gut vereinbaren kannst
Kostenlose Arbeitskleidung wird gestellt, um sicherzustellen, dass du bestens ausgerüstet bist
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

18.08.2025