Produktionsmitarbeiter Brennofen I Startprämie 750€ (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Brennofen I Startprämie 750€

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Brennofen Du packst gerne mit an, bist körperlich fit und suchst einen sicheren Arbeitsplatz in der Industrie? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Für unseren Kunden aus der Metallindustrie suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Brennofen . ???? Deine Aufgaben Bedienung und Überwachung von Brennöfen
Durchführung von Qualitätskontrollen an gefertigten Bauteilen
Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit nach 5S-Standards
? Das bringst du mit Erfahrung in der Produktion oder Metallverarbeitung
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Hohe körperliche Belastbarkeit zwingend erforderlich
Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
???? Das bieten wir dir Attraktive Vergütung mit tariflichen Zuschlägen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
Langfristigen Einsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen
Persönliche Betreuung durch Herrmann + Laux
Möglichkeit zur Übernahme bei entsprechender Eignung
???? Interesse geweckt? Jetzt bewerben

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt.

Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:

jockgrim@herrmann-laux.de

Du hast Fragen zur Stelle?

Wir helfen dir gerne persönlich weiter!

Startprämie von 750,00 € brutto

Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto .

Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.

Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.

Voraussetzungen für die Auszahlung

Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.

Dazu gehören insbesondere: keine unentschuldigten Fehltage
keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt Eingang deiner Bewerbung
Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Hinweis zur Schreibweise

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d) .

26.10.2026