Pracownik budowlany (m/k/d) (m/w/d)

Pracownik budowlany (m/k/d)

Ró?ne wyró?nienia i certyfikaty przyznane przez renomowane instytucje takie jak Great Place to Work, , Audit Beruf und Familie czy Deutscher Qualitätspreispotwierdzaj? jako?? naszych miejsc pracy i us?ug.

Szukamy w?a?nie Ciebie! Od zaraz, na pe?en etat, dla znanej, ?redniej wielko?ci firmy z bran?y drzewnej w Coswig.

Miejsce pracy: 01640 Coswig k. Drezna Zakres obowi?zków: Monta? drzwi, okien i ?cian oraz prace zwi?zane z uk?adaniem pod?óg
Ogólne prace z zakresu suchej zabudowy wn?trz
Praca na podstawie rysunków technicznych i wytycznych

Prace wyko?czeniowe przy modu?ach kontenerowych
Stawianie ?cian i wykonywanie innych prac wyko?czeniowych wewn?trznych
Wymagania: Uko?czone wykszta?cenie w zawodzie stolarz, cie?la, najlepiej w zakresie suchej zabudowy do?wiadczenie zawodowe b?dzie dodatkowym atutem
Umiej?tno?? czytania i pracy na podstawie rysunków technicznych
Dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego na poziomie co najmniej B2
Mile widziane osoby rozpoczynaj?ce karier? zawodow? z pierwszym do?wiadczeniem w bran?y
Prawo jazdy i samochód osobowy w celu dotarcie do miejsca pracy

Oferujemy: Jeste?my mi?dzynarodow? grup? przedsi?biorstw zatrudniaj?c? ponad 20 000 pracowników w Niemczech, Austrii, Czechach, na S?owacji, w Szwajcarii, we W?oszech, na W?grzech i w USA.
Zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokre?lony
Szybkie i nieskomplikowane rozpocz?cie pracy
Wynagrodzenie od 16,21€/h do 17.14€/h w zale?no?ci od kwalifikacji i do?wiadczenia zawodowegfo
Premie urlopowe i ?wi?teczne
Bezp?atne ?rodki ochrony osobistej wymagane w miejscu pracy
Szansa na przej?cie pracownika przez klienta
Szkolenia i mo?liwo?ci rozwoju zawodowego zwi?zane z miejscem pracy
Indywidualne wsparcie i doradztwo w procesie rekrutacji oraz podczas pracy u klienta
Opieka lekarza medycyny pracy i BHP

Kontakt z nami: Nie zwlekaj i aplikuj ju? dzi?!

Ch?tnie odpowiemy na Twoje pytania telefonicznie pod numerem 03581/8739720 lub mailowo pod adresem: jobs-goerlitz@hofmann.info

15.12.2025