Pojektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

Pojektmanager (m/w/d) Produktentwicklung

Einstellungsjahr 2026! Unser Kunde ist ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen mit Sitz m Rhein-Main-Gebiet, das innovative Produkte und Therapien in den Bereichen klinische Ernährung, Infusionstherapie und medizinische Versorgung entwickelt und vertreibt. Mit über 30.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung und bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entiwcklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung: Leitung funktionsübergreifender und internationaler Projektteams von der Konzeptphase bis zum Projektabschluss
Verantwortung für Zeitplanung, Budget und Ressourcenmanagement mit Fokus auf Zielerreichung
Risikomanagement und Szenarioplanung für kritische Projektphasen
Konsolidierung und Aufbereitung von Projektstatusberichten für Portfolio- und KPI-Analysen
Pflege von Projektmanagement-Tools und Sicherstellung hoher Datenqualität
Präsentation von Projektupdates vor dem Management und Stakeholdern
Unterstützung des Programmmanagements durch Reporting, Planung und Visualisierung
Ihre Qualifikation als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Produktentwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich klinische/enterale Ernährung oder FMCG (Lebensmittel)
Abgeschlossenes Studium in Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA Level C oder agile Methoden) von Vorteil
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Projektmanagement-Software (MS Project, Planisware) wünschenswert
Internationale Projekterfahrung und interkulturelle Kompetenz
Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

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11.03.2026