Planungsingenieur | Elektroingenieur (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister und verstärken Sie das Team unseres Kunden am Standort Berlin/ Cottbus!

Ihre Aufgaben

• Planen von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Schaltanlagen
• Definieren der Anforderungen für starkstromtechnische Industrieinstallationen, Durchführen der Netzberechnungen
• Verantworten des Stations- und Anlagenbau in allen Leistungsphasen
• Erstellen, Konzeptionieren und Planen von Kabel-, Trassen- bzw. Installationsanlagen, Lichtberechnungen etc.
• Fachkundiges Beraten Ihrer Kunden in der Planungsphase sowie Koordinieren der anderen Gewerke
• Erstellen und Bewerten von Anlagenkonzepten, Auslegen der Systeme, Führen der Pflichtenhefte sowie Leistungsbeschreibungen und Erstellen der technischen Projektdokumentation
• Planerisches Unterstützen der Projektteams bei Errichtung und Inbetriebnahme der Anlagen, auch überregional
• Fachliches Unterstützen beim Erstellen und Bewerten von Angeboten
• Anfertigen der Revisionsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Ingenieur-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik
• Sehr gute CAD-Kenntnisse wünschenswert (AutoCAD), idealerweise Kenntnisse in EPLAN, SIMARIS und StriePlan
• Mindestens erste Erfahrung im praktischen Anwenden einschlägiger Normen
• Sicherer Umgang mit MS Office: Excel, Word, Visio
• Pkw-Führerschein
• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden sowie gutes Kommunikationsvermögen
• Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten
• Ziel- und Lösungsorientierung gepaart mit Freude an innovativen Ansätzen sowie einer gesunden Portion Pragmatismus

Ihre Vorteile

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Regelung
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Sorgfältige Einarbeitung sowie Mentoring- und Patenprogramm, damit Sie gut in Ihrer neuen Position ankommen und sich langfristig mit uns weiterentwickeln können
• Attraktives Gehalt
• Tarifvertragliche Zusatzleistungen: z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
• Ein beständiges, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Sie freut
• Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Unterstützung der Kinder und Enkelkinder der Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Gina Bodenschatz für weitere Fragen zu dieser Position JN -052024-596325 unter 0355493600, 0178/3006754 oder gina.bodenschatz@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

ab sofort