Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Gesundheits- und Krankenpfleger Sie lieben es, Menschen zu helfen und möchten dabei flexibel und vielseitig arbeiten? Dann kommen Sie in unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger!

Wir sind ein engagierter Personaldienstleister im Medizin- und Pflegebereich und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente in einem spannenden Umfeld einzubringen. Ob in Voll- oder Teilzeit bei uns gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen! Mit attraktiven Gehaltsaussichten, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Chancen, Neues zu entdecken, bietet jeder Tag die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie
Faire Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Ihr Aufgabenbereich: Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung im ambulanten Rahmen
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten
Beachtung der Pflegeleitlinien
Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren
Überprüfung und Vorbereitung der Medikation
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil, aber kein Muss
Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung-med@manpower-medical.de oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

10.04.2025