Personalsachbearbeiter für Siemens (m/w/d)

Personalsachbearbeiter für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Stellenbeschreibung: Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufträge und Anfragen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen
Pflege und Erfassung von Daten im Abrechnungssystem sowie Erstellung entgeltrelevanter Schriftstücke
Klärung von abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sachverhalte
Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen
Professionelle Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Schnittstellen
35h/ Woche
Ihr Profil: Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld
Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, SharePoint)
Grundkenntnisse Englisch
Anwenderkenntnisse in SAP R/3
Abgeschlossene, tätigkeitsbezogene Ausbildung
Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

01.06.2026