Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung von Lohnempfängern (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung von Lohnempfängern

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung von Lohnempfängern. Wahlweise in unserer Niederlassung in Nürnberg oder unserer Akademie der Hauptverwaltung in Nürnberg.
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im EDV-System
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für unsere Zeitarbeit-Mitarbeiter
Monatliche Rechnungsstellung an unsere Kunden
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Personalakten- und Kassenführung
Ansprechpartner / Unterstützung bei allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung

Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Lohnempfängern wünschenswert
Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständige und präzise Arbeitsweise
Branchenerfahrung von Vorteil
Ihr Arbeitsort ist entweder in unserer Niederlassung oder in unserer Akademie der Hauptverwaltung

Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Smartphone - auch zur privaten Nutzung
Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
Bike-Zuschuss
Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: NSB35 an personalabteilung@hofmann.info

01.10.2026