Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.

Unser Kunde ist eine öffentliche Einrichtung in Storkow, die auf kompetente Unterstützung im Personalwesen setzt. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem engagierten Team, welches Ihre Fachkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise schätzt.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Tarifbereich
Durchführung von Stellenausschreibungen und Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren
Pflege und Verwaltung von Personalakten
Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
Sicherstellung der Einhaltung von Tarifrecht und Beamtenrecht
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r , Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und im Beamtenrecht
Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel und Word
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle : Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden)
Chance auf Übernahme durch unseren Kunden
Einblick in den öffentlichen Dienst und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln
Persönliche Betreuung und Karriereberatung durch Hofmann Personal
Langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld
Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Storkow. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: frankfurt-oder@hofmann.info oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0335 6101990 .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

04.07.2025