Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein deutscher Hersteller elektrischer Automatisierungs- und Antriebssysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche.

Du spielst hier eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterressourcen.

Wenn Du über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen verfügst und ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzt, bist Du genau der Richtige (m/w/d) für diese Stelle.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen relevanten Entgelt- und Personalfragen
• Umsetzung von Maßnahmen innerhalb der Handlungsfelder Personalplanung und Controlling, Entgelt- u. Sozialleistungen, Betreuung und Beratung sowie Personaladministration
• Erstellung von Personalstatistiken
• Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Ämter
• Aufbereiten der Abrechnungsdaten und deren Eingabe innerhalb des Betreuungskreises
• Erstellung unterschiedlichster Bescheinigungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen etc.
• Erstellung von qualifizierten Zeugnissen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Allgemeine Sachbearbeitung

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung erforderlich
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht sowie mit Tarifverträgen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Serviceorientierte Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Begeisterung im Umgang mit verschiedenen und neuen Systemen

Deine Vorteile

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden
• Eine attraktive übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Ein Arbeitszeitkonto - Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Eine qualifizierte Betreuung während Deines Einsatzes durch unser Nürnberger Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Evelyn Tittes für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-566212 unter 091121520065 oder nuernberg@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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