Personalreferent Payroll & HR-Systeme (m/w/d)

Personalreferent Payroll & HR-Systeme (m/w/d)

Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten gerne strukturiert und fühlen sich in der Entgeltabrechnung genauso zuhause wie in HR-Systemen? Dann finden Sie hier eine verantwortungsvolle Payroll-Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Telekommunikationsunternehmen.

Für unseren Kunden, einen zukunftsorientierten Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Benefits attraktive Vergütung
32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei)
Mitarbeit an spannenden Projekten
flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung
individuelle Einarbeitung
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticket
gute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
Möglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing
Ihr Verantwortungsbereich ganzheitliche Betreuung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung von Sonderfällen
Pflege, Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Systeme (z. B. DATEV, rexx) inkl. Schnittstellen und Updates
Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten, Entgeltfortzahlungen sowie arbeitszeitbezogenen Themen
Betreuung und Administration von Benefits, Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften und Leasingmodellen
Mitwirkung im Personalcontrolling durch Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer Prüfungen
Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx von Vorteil
erste Erfahrungen im Personalcontrolling oder eine ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen wünschenswert
sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit
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Klingt nach der richtigen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

26.01.2026