Personalreferent - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Durch Aufstockung und Neuaufstellung des Personalbereiches sind mehrere Vakanzen als Personalreferent (m/w/d) in Festanstellung zu besetzen.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung für reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse


• Umsetzung der HR-Strategie


• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Personalthemen


• Übernahme operativer Personalarbeit vom Recruiting bis zum Austritt


• Administrative Aufgaben (Stammdatenpflege usw.)


• Analyse der HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen


• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen


• Fundierte Kenntnisse in HR-wirtschaftlichen Prozessen


• Sehr gute Kenntnisse in moderner Personalarbeit und im Arbeitsrecht


• Sicherer Umgang mit MS-Office, bestenfalls mit SAP


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte kommunikative Art und souveränes Auftreten


• Selbstständige, diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise


• Hohe Zuverlässigkeit und Flexibiltät

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub


• Betriebliche Altersvorsorge


• Kindergartenzuschuss


• Kantinenzuschuss


• Weiterbildungsangebote


• Home-Office-Optionen


• Attraktives Gehaltspaket

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Nicole Richter

PERM Consultant

Adecco Chemnitz
Glösaer Straße 18
09131 Chemnitz

Tel.: 0371/450057-10
Mail: nicole.richter@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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