Personalreferent / HR-Generalist Teilzeit 20 Std./Woche (m/w/d)

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) In Nürnberg
unsere Kennziffer: 26152

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE !

Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und zählt zu den führenden Anbietern in der Metropolregion Nürnberg.
Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mitgestaltet und gleichzeitig Freude daran hat, Recruiting- und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf
Verdienstmöglichkeit: ca. 42.000 Eur bis 48.000 Eur p.a. (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Unfallversicherung und Zuschüssen (z. B. Kita-Zuschuss)
Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im HR-Bereich
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
Firmenfahrrad-Leasing sowie regelmäßige Team-Events
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung im Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
Mitwirkung im Personalmarketing und Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme
Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Statistiken
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
Vertretungsweise Unterstützung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Wirtschaft / Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie eine verbindliche und serviceorientierte Persönlichkeit
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe unserer Kennziffer
Lebenslauf
Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

13.07.2026