Personalreferent (gn) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

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Dann suchen wir genau dich im Rahmen der Direktvermittlung! Deine Aufgaben Verantwortung für personalrelevante Prozesse, wie Arbeitsverträge, Zeugnissen, Kündigungen und weitere HR Dokumente; Unterstützung von Mitarbeitenden aus dem In- und Ausland sowie Kommunikation
mit Behörden und Krankenkassen
Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements für Verwaltungspositionen
Pflege und Verwaltung von Personalakten, sowohl digital als auch physisch, sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Abwesenheiten
Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen
und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache
Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze

Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen
und sozialversicherungsrechtlichen
Themen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
Offene, serviceorientierte Persönlichkeit
Lösungsorientierte Denkweise

Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne Anschreiben
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Ein Team, das wirklich zusammenhält
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Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 36.000 € und 42.000 € brutto jährlich dotiert.

29.05.2026