Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Möchten Sie als Personalreferent (m/w/d) durch Ihre HR-Arbeit einen Mehrwert für das Unternehmen leisten? Besitzen Sie ein großes Maß an Engagement sowie Eigenverantwortung und arbeiten Sie selbstständig unter Wahrung von Diskretion und Vertraulichkeit? Dann bewerben Sie sich noch heute! Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Direktvermittlung und Sicherheit im Job eine unbefristete Vollzeittätigkeit innerhalb einer innovativen und nachhaltig wirtschaftenden Mediengruppe
30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung
Ein attraktives Entgelt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen, Bikeleasing und Gesundheitsangeboten
Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
Mentoringprogramm
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: Selbstständige und vollumfängliche Betreuung ausgewählter Unternehmen
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sparringspartner der Führungskräfte auf operativer und strategischer Ebene bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
Verantwortung für die Personalkostenplanung in den betreuten Bereichen
Förderung und Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklungsaktivitäten
Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Setzen zukunftsorientierter Akzente
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Beratung und Begleitung bei komplexen arbeitsrechtlichen Fällen
Mitwirkung an der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen
Übernahme von HR-Projekten

Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personal
Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung und eine fachliche Themenbreite in der operativen und strategischen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Dienstleistungsorientierung und das notwendige HR-Fingerspitzengefühl
Treiber mit proaktiver und vorausschauender Arbeitsweise
Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP HCM)
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

22.04.2025