Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent m/w/d

Sie sind HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder HR Generalist und auf der Suche in Vollzeit am Standort Ennepetal nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung? Das trifft sich gut!

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches metallverarbeitendes Unternehmen.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Zulagen für die Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
JobRad-Leasing
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebskantine
Personalisierter Parkplatz
Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
Steuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum Austritt
Eigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)
Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen
Enge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets
Aktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem Controlling
Ableitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und Kostenoptimierung
Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk
Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Ausgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von Personalkosten
Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher Interpretation
Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 5321
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion
Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die
Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec
pro der perfekte Ansprechpartner.

Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master
Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.

19.02.2026