Personaldisponent - INTERN (m/w/d)

Wir sind ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das sich auf der Suche nach Verstärkung befindet! In unserer erfolgreichen Niederlassung bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine Chance, deine Persönlichkeit und Erfahrung in ein unterstützendes Umfeld einzubringen.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Vorbereiten und Durchführung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
• Erstellung der Schichtplanung und Disposition von Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Einsatzdokumenten in unserem firmeneigenen System
• Pflege von Kundenbeziehungen und enge Zusammenarbeit mit Schichtführern und Abteilungsleitern
  
• Führung von Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbeurteilung und Klärung von Anliegen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Zeitarbeit von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• "Gemeinsam sind wir stark" ist dein Leitmotiv
• Neben Deutsch beherrschst du idealerweise eine weitere Sprache
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office (Outlook, Excel, Word) im Büroalltag

Deine Vorteile

• Ergänze unser Team und bringe deine Einzigartigkeit ein
• Nutze unsere erstklassige interne Schulungsstruktur, um persönlich und fachlich zu wachsen

Warum bei uns arbeiten?
Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Teamgeist großschreibt. Bei uns planen wir langfristig mit unseren Mitarbeitenden und bieten eine Umgebung, in der du dich entwickeln und weiterentfalten kannst.

Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Osnabrück!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-536208, nimm gerne Kontakt mit Martina Slaghekke unter 040534595191 oder martina.slaghekke@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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